O Ipas Moçambique, uma organização não-governamental (ONG) local, está a recrutar um(a) Estagiário(a) para a área de Administração e Procurement. A organização atua em Moçambique desde 2018, focando na promoção e melhoria dos serviços de Saúde Sexual e Reprodutiva, incluindo Serviços de Aborto Seguro Abrangente, Contracepção e Violência com Base em Género (VBG), em parceria com o Ministério da Saúde.
Localização e Objetivo do Estágio
* Local: Maputo
* Objetivo: Oferecer suporte às atividades administrativas, operacionais e financeiras, permitindo ao estagiário desenvolver habilidades práticas essenciais.
Principais Deveres e Responsabilidades
O estagiário terá um papel de apoio multifacetado, que inclui:
* Apoio Administrativo e Operacional:
* Auxiliar na organização física de processos.
* Gerir arquivos e documentos internos.
* Prestar suporte em atividades logísticas e operacionais.
* Preparar relatórios administrativos.
* Atender visitantes.
* Atualizar sistemas internos.
* Participar em projetos de melhoria contínua de processos.
* Apoio em Procurement:
* Auxiliar na obtenção de cotações de fornecedores.
* Apoiar na preparação de propostas.
* Monitorar o estado das encomendas.
* Colaborar no controlo de inventário.
* Organizar contratos com fornecedores.
Prestar assistência na negociação com fornecedores.
Competências Requeridas
* Ser estudante universitário(a) ou recém-graduado(a) em Contabilidade, Auditoria, Finanças, Gestão ou áreas afins.
* Possuir conhecimentos sólidos de Microsoft Excel e Word.
* Ter boas habilidades de organização e atenção ao detalhe.
* Ser proativo(a) e ter disposição para aprender.
* Possuir boa comunicação oral e escrita.
* Demonstrar capacidade de trabalhar em equipa e resolver problemas.
Processo de Candidatura
* Documentos necessários:
* Carta de Interesse
* Curriculum Vitae (CV)
* Certificados ou Declarações Académicas
* Prazo: 18 de Julho de 2025, até às 17:59.
* Forma de Candidatura: Os documentos devem ser submetidos através da plataforma online indicada no anúncio original.
Compromisso do Ipas Moçambique
O Ipas reforça o seu compromisso em manter um ambiente de trabalho livre de assédio, discriminação e desigualdade, recrutando e compensando os seus colaboradores independentemente de características pessoais protegidas por lei ou políticas da organização.
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